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贵州省遵义供电局将安全生产风险管理体系建设纳入绩效考核

来源:中国新闻公关网 时间:2011-05-27 05:47:22

  从贵州遵义供电局获悉,为加强风险管理体系推进工作的管理力度,该局引入“项目绩效”管理的思路,将安全生产风险管理体系纳入绩效考核,切实提高各级人员的工作执行力,确保任务指标的顺利完成。

  今年以来,该局把安全生产风险管理体系建设作为全局的重点工作加以实施和推进,在明确了2011年安全生产风险管理体系工作思路与工作目标基础上,发布了2011年安全生产10大风险,制定了全局基准风险评估与风险分布图和风险管控措施,同时全面启动了网区县级供电企业体系建设工作,分别针对局属各部门、单位以及各县级供电局提出了今年安全生产风险管理体系工作的指导意见、工作要求和推进计划,有序推进了风险管理体系建设各个环节的扎实实施。

  与此同时,该局按照“公平、公正、公开”的原则,深入开展体系建设工作过程与结果的绩效考核管理,将安全生产风险管理体系纳入绩效考核,完成了遵义供电局体系建设绩效考核实施细则的编制,制定出体系建设考核与考评的标准与办法。在考核实施细则中明确了考核对象为所属的各机关部室、分局、管理所、中心、以及体系建设试点的遵义县、湄潭、赤水、仁怀4家县局。考核形式分过程考核和结果考核,过程考核以每季度为周期,结果考核以年度为周期。考核方式为各部门按照职责内容报送体系推进的月度工作计划和实际完成工作情况,局安监部按照各部门具体工作情况组织检查评审,形成月度绩效评估结果,并在季度内将三个月的评估情况汇总报局绩效管理办公室,该局绩效管理委员会每季度根据本季度三个月的体系计划工作完成情况,按照局绩效管理办法进行考核和奖金发放。该局将从第二季度开始正式将各部门安全生产风险管理体系纳入绩效考核,以此全面强化安全生产风险管理体系工作在基层部门、单位的执行力度,有效提高安全风险管理体系应用的质量,力争年内体系外审达到“四钻”目标。

作者:  责任编辑:小美

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